Экспертиза Coleman Group
Экспертиза Coleman Group
В условиях кадрового дефицита в ключевых отраслях российские работодатели все чаще рассматривают возможность привлечения квалифицированных работников из Индии и Бангладеш. Однако процесс оформления иностранных сотрудников требует строгого соблюдения миграционного законодательства, которое в 2025 году претерпело ряд изменений.
На фоне структурных изменений на российском рынке труда многие отрасли столкнулись с острым дефицитом кадров. В таких условиях привлечение иностранных работников становится стратегическим решением для бизнеса. В данной статье мы проанализируем, какие профессиональные категории наиболее успешно закрываются за счет иностранной рабочей силы, и какие особенности стоит учитывать при их подборе.
В условиях кадрового дефицита в ключевых отраслях российские работодатели все чаще рассматривают возможность привлечения квалифицированных работников из Индии и Бангладеш. Однако процесс оформления иностранных сотрудников требует строгого соблюдения миграционного законодательства, которое в 2025 году претерпело ряд изменений.
На фоне структурных изменений на российском рынке труда многие отрасли столкнулись с острым дефицитом кадров. В таких условиях привлечение иностранных работников становится стратегическим решением для бизнеса. В данной статье мы проанализируем, какие профессиональные категории наиболее успешно закрываются за счет иностранной рабочей силы, и какие особенности стоит учитывать при их подборе.
Отправить заявку на подбор персонала
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Отправить заявку на подбор персонала
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь
Менеджер cookies
Настройки Cookie
Cookies necessary for the correct operation of the site are always enabled.
Other cookies are configurable.
Other cookies are configurable.